Skip links

(Online) doorontwikkelen met diversiteit en inclusiviteit

Wat doet Ganes?

Wij bieden verschillende mogelijkheden aan om te starten. Nieuwsgierig? Dan is een webinar, workshop of een masterclass wellicht een goede start. Bekend met de kansen vanuit diversiteit en inclusiviteit? Dan kan een (inhouse) event of een traject een goede keuze zijn. Kortom, genoeg mogelijkheden voor je unieke wensen. Hierbij een overzicht van de geplande mogelijkheden in online ontwikkelen.

Blacklivesmatter

Free Masterclass: Diversiteit en inclusiviteit: Hoe gaan we hiermee om op de (digitale) werkvloer?

Programma o.a.:

  • Actualiteit: #Blacklivesmatter versus  #Alllivesmatter
  • Diversiteit & Inclusiviteit: waarom/wat is dat?
  • De rol van purpose gedreven zijn
  • Hoe kun je dit als individu en als organisatie als voordeel inzetten?
  • Best D&I practises van internationale purpose gedreven organisaties zoals o.a. Nike en Netflix.
  • Interessante sprekers met relevante expertises

We bespreken verschillende perspectieven die leiden tot een beter begrip van purpose en D&I en geven tips zodat je verder kunt met kansen en mogelijkheden vanuit verbinding.

Bekijk masterclass
Grit

Recruitment & Retentie: Aantrekken van talent- Pre-boarding

Datum: 6 juli 2020
Tijd: 10:30-12.00 of 15:30-17:00
Locatie: Online
Prijs: Euro 161,50 excl BTW en reserveringskosten

Programma

  • Employee journey
  • de pre-onboarding fase
  • Strategie
  • Purpose en D&I
  • Employer branding
  • Arbeidsmarktcommunicatie
  • We houden rekening met een korte pauze. We kijken uit om eventuele vragen te beantwoorden. Er is ook ruimte om kansen en mogelijkheden door te nemen.
Inschrijven
Ganes team recruitment and retain

Recruitment & Retentie: Aantrekken van talent- Onboarding

Datum: 7 juli 2020
Tijd: 10:30-12.00 of 15:30-17:00
Locatie: Online
Prijs: Euro 161,50 excl BTW en reserveringskosten

Programma

  • Employee journey
  • De Onboarding fase
  • Strategie
  • Purpose en D&I
  • Employee experience
  • Proces, contact, communicatie
  • We houden rekening met een korte pauze. We kijken uit om eventuele vragen te beantwoorden. Er is ook ruimte om kansen en mogelijkheden door te nemen.
Inschrijven
People thinking

Recruitment & Retentie: Behouden van talent- Offboarding

Datum: 8 juli 2020
Tijd: 10:30-12.00 of 15:30-17:00
Locatie: Online
Prijs: Euro 161,50 excl BTW en reserveringskosten

Programma

  • Employee journey
  • Strategie
  • Purpose en D&I
  • Actualiteit: Omdenken toepassen
  • Kloofanalyse: huidige situatie- gewenste situatie
  • Afscheid nemen van medewerkers
  • We houden rekening met een korte pauze. We kijken uit om eventuele vragen te beantwoorden. Er is ook ruimte om kansen en mogelijkheden door te nemen.
Inschrijven
Jump

Recruitment & Retentie: Behouden en identificeren van talent

Datum: 9 juli 2020
Tijd: 10:30-12.00 of 15:30-17:00
Locatie: Online
Prijs: Euro 161,50 excl BTW en reserveringskosten

Programma

  • Employee journey
  • Strategie
  • Purpose en D&I
  • Identificeren van talent
  • Kloofanalyse: huidige situatie- gewenste situatie
  • Talent behouden
  • We houden rekening met een korte pauze. We kijken uit om eventuele vragen te beantwoorden. Er is ook ruimte om kansen en mogelijkheden door te nemen.
Inschrijven

Werkplek Synergie: HR professionals en leidinggevenden behoud en regie

Datum: 10 juli 2020
Tijd: 10:30-12.00 of 15:30-17:00
Locatie: Online
Prijs: Euro 161,50 excl BTW en reserveringskosten

Programma

  • Organisatie- HR strategie
  • Purpose en D&I
  • Het HR team
  • Het leidinggevend kader
  • Zorg voor jezelf
  • identificeren en behouden van talent
  • We houden rekening met een korte pauze. We kijken uit om eventuele vragen te beantwoorden. Er is ook ruimte om kansen en mogelijkheden door te nemen.
Inschrijven
Start klein met wat je al hebt en ontwikkel door

Je beschikt als organisatie vaak al aan een schat van kennis en ervaring. Wij gebruiken best practices in je voordeel, geven je tools om te starten met het experimenteren en werken met wat je al hebt en ontwikkelen door. Perfectie bestaat niet, wel constante ontwikkeling. 

Waarom?

Wij geloven dat diversiteit & inclusiviteit als organisatiestrategie zal resulteren in bloeiende mensen en culturen. Vanuit die gedachte bieden wij slimme oplossingen aan voor de ontwikkeling van bloeiende en duurzame culturen met aandacht voor het individu, de organisatie, klanten en de samenleving.

Meer over ons
Deel deze pagina:
Share

Laatste blog berichten

Bekijk meer artikelen