De arbeidsmarkt verandert snel. De oorzaak van veranderingen kunnen verwacht en onverwacht zijn. De Corona pandemie is daar een goed voorbeeld van. Het verplicht organisaties tot het nemen van moeilijke besluiten en mogelijk te reorganiseren. Tijdens dit proces zullen besluiten worden gemaakt over welke medewerkers blijven en hoe de organisatie tijdens en na de reorganisatie optimaal kan voortbestaan. Wat vaststaat, is dat binnen iedere organisatie altijd getracht wordt om talent aan te trekken en te behouden. Hoe kun je dit als als organisatie het beste doen?