Skip links

Tag: People

Identificeren talent

Hoe identificeer en behoud je talent binnen je organisatie?

Home » People Hoe identificeer en behoud je talent binnen je organisatie? Een derde van de beroepsbevolking is niet tevreden met zijn/haar werk. De gevolgen zijn desastreus. Hoog ziekteverzuim, leidinggevenden die bezig zijn met de waan van de dag en talent is niet in zicht en loopt weg. Uiteindelijk wordt
Het Nederlandse Rode Kruis

Het Nederlandse Rode Kruis

Home » People Van de waan van de dag naar meer aandacht vanuit purpose. Het Nederlandse Rode Kruis gelooft, vanuit de grond van het hart, dat je elkaar in nood niet in de steek laat. Niemand niet, nooit niet. Dat je onvoorwaardelijk, altijd en overal op medemenselijkheid moet kunnen rekenen.
Kuwait Petroleum

Kuwait Petroleum

Home » People Kuwait Petroleum: HR kosten minimaliseren en resultaten maximaliseren De olie- en gasindustrie, een industrie met een grote complexiteit. Veranderende omgevingen, de hoge kosten en de moeilijkheid om energie te onttrekken, nemen gestaag toe en de prijs- en vraag verhouding drukt de marges.  Cultuur Hoe kan er meer
Ministerie van Buitenlandse Zaken

Ministerie van Buitenlandse Zaken

Home » People Terug naar purpose en oprechte aandacht, operationele zaken uitbesteden Nederland heeft besloten te bezuinigen en te kijken of er efficiëntere en effectievere manieren zijn om ervoor te zorgen dat het Ministerie van Buitenlandse Zaken haar missie kan waarmaken.  Cultuur Hoe kan Het Ministerie van Buitenlandse Zaken ontwikkelen
Maandag

Maandag

Home » People Medewerker retentie bij Maandag Maandag merkte dat medewerkers de organisatie binnen 4 maanden verlieten na ondertekening van het eerste contract. Dit had grote impact op medewerker motivatie en klanttevredenheid. Cultuur Teamleden zeiden dat het tot demotivatie leidde, de werkdruk zwaarder werd en ze hadden het gevoel dat
Dawn Foods Europe

Dawn Foods Europe

Home » People Sales up met diversiteit en inclusie als strategie Dawn Foods Europe wilde een effectief sales team opzetten om omzet te genereren en het merk in Europa te vergroten. Groei in verkoop en naamsbekendheid stond centraal. De verkoop stagneerde en de inspanningen van het huidige salesteam voldeden niet
Hogeschool Rotterdam

Hogeschool Rotterdam

Home » People Het juiste onderwijsgevende talent aantrekken. Hogeschool Rotterdam is een toonaangevend kennisinstituut voor hoger beroepsonderwijs, met 30.000 studenten die zich voorbereiden op hun toekomstige carrière. Hogeschool Rotterdam maakt gebruik van de kennis en praktijkervaring uit de beroepspraktijk. People Hoe kan de Hogeschool Rotterdam het juiste onderwijsgevende talent aantrekken?
ABN AMRO

ABN AMRO

Home » People Mensgericht reorganiseren en behouden van talent Bij de officiële overname door de Fortis Bank waren veel medewerkers van de ABN AMRO geschokt. Voor het eerst in de geschiedenis van de ABN AMRO werd de bank zelf overgenomen door een ander bedrijf. Het was meestal andersom.  People Medewerkers