Skip links

Je wilt divers talent aantrekken, behouden en je ROI tot 40% verhogen?

Start vandaag met onze kosteloze online masterclass. De training heeft door deelnemers een 4 sterren score ontvangen.

Voorbeelden inzichten uit de masterclass:

  • Purpose en diversiteit & inclusiviteit wordt door 90% van Millenials en Generatie Z gezien als een must have.
  • Diversiteit & Inclusiviteit is de sleutel tot succes voor meer innovatie.
  • Iedereen heeft labels. Hoe zet je dit in jouw voordeel in?

Onderwerpen:

  • Waarom is dit onderwerp actueel met o.a. #Blacklivesmatter en #Alllivesmatter
  • Diversiteit & Inclusiviteit: waarom/wat is dat?
  • De rol van purpose gedreven zijn
  • Hoe kun je dit als individu en als organisatie als voordeel inzetten?
  • Best D&I practises van internationale purpose gedreven organisaties zoals o.a. Nike, Netflix en de Formule 1.

Schrijf je in en ontvang:

  • De link naar de recording van onze masterclass webinar.  1 ½ uur aan tips en advies waarmee je direct aan de slag kunt;
  • de presentatie;
  • een beknopte samenvatting;
  • BONUS: onze whitepaper “Talent aantrekken en behouden met diversiteit & inclusiviteit”

Ontmoet de 4 specialisten:

Hui HUi

Hui-Hui
Pan

Founder & Connector van de Pan Asian Collective. Hui-Hui verbindt verschillende werelden met elkaar waardoor een ‘pay-it-forward’-cultuur ontstaat.

Door verbinden en het openen van de dialoog met de samenleving en de mensheid wordt een meer open, interessantere en inclusievere samenleving gecreëerd.

 

Quincy
Mahangi

Founder & Owner van De Merktherapeut. Traditioneel gezien is hij een merkstrateeg met een liefde voor merken met een verhaal. Die durven te gaan/experimenteren en voor iets willen staan.

Samen met zijn klanten gaat hij op zoek naar de essentie, de waarheid, zodat het verhaal mensen intern en extern raakt en zij zich daarbij aan willen sluiten.

Amrita Joerawan zwart wit

Amrita
Joerawan

Founder & Owner Ganes, het (inter)nationaal HR consultancy bureau dat purpose driven organisaties ontwikkelt d.m.v. diversiteit en inclusiviteit als strategie. 

Amrita heeft 15+ jaar (inter)nationaal HR ervaring en is arbeid- en organisatie socioloog met specialismen verandermanagement, purpose en diversiteit & inclusiviteit.

 

Shima
Zeroual

Founder & Owner van Sales Scaleur. 10+ jaar ervaring in (inter)nationaal sales en sales development. Shima is naast ondernemer ook Vice President Sales EMEA bij een internationaal Tech bedrijf.

De kracht van een divers team en de voordelen ervan onder aan de financiële streep zijn voor haar vanzelfsprekend.

Deel deze pagina:
Share

Gerelateerde blog berichten

Bekijk meer artikelen